Statushouders vakkundig aan het werk helpen

De ellende uit het verleden van vluchtelingen zit vaak in de weg van een passende plek op de arbeidsmarkt. Een cursus mentaal welbevinden in de eigen taal biedt perspectief op de toekomst

Welke lessen kunnen we leren uit de 8 studies naar arbeidstoeleiding statushouders? De lessen zijn nu gebundeld in een kennissynthese en handreiking voor professionals.

In de gemeente Den Haag worden matchmaking, werkervarings-plaatsen en vrijwilligerswerk ingezet om vluchtelingen met een verblijfsstatus te begeleiden naar werk.

Gemeenten krijgen hulp met omgaan met gezondheids-problemen van erkende vluchtelingen bij de toeleiding naar werk en participatie.

Wel ontzorgen maar niet de regie van statushouders overnemen. Dat is het streven van de gemeente Almere bij het begeleiden naar werk en scholing.

Volgens onderzoeker Marian van der Klein, is een speciale aanpak voor mensen met een niet-westerse achtergrond niet nodig, zolang de begeleiding maar echt maatwerk blijft.

In Amsterdam helpt een speciaal team van klantmanagers en jobhunters statushouders met tegelijk én inburgeren én werk zoeken.

Meer dan 10 gemeenten werken met de PiëzoMethodiek om statushouders beter bij de samenleving te betrekken.

Twee succesvolle interventies die statushouders helpen bij het vinden van werk: NVA Werktrajecten en Vluchtelingen Investeren in Participeren